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ウィルソフトの社員の「ホンネ」。少しだけお教えしちゃいます!


社員1

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社員2

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社員3

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社員1 スペシャリスト A.S

会社の行事・部活動

普段はお客様先に、ウィルソフト社員が数名ずつに分かれて常駐し仕事をする形態となっています。
そのため、ウィルソフト社員の交流を目的に毎月1回社内イベントが催されています。

内容としては色々な工場見学だったり、新入社員歓迎会などの懇親会であったり、
バドミントンなどのスポーツを楽しんだりと様々な催し物が企画されています。
レクリエーション的な要素が強いため、肩の力を抜いて社員同士でコミュニケーションを取れるので、
情報交換の場としても良いですし、普段接しない先輩への相談の場としても活用できるので、
非常に有意義なイベントとなっています。

また、会社公認の部活動として現在フットサル部が活動しています。
月に1回の活動日を設け、練習や練習試合、または大会への参加などを企画し、汗を流しています。
部活動に関しては、完全に業務外のため、上司や先輩、後輩などの関係もなく、
みんなで和気あいあいと楽しめています。

これらの会社行事や部活動をとおして、社員同士が多くのコミュニケーションを
取れるようになっているため、フラットな関係を築けている会社だと私自身感じています。




社員2 エンジニア R.Y

学生に期待していること

学生のみなさんに一番期待していること、それは「コミュニケーション力」です。

SEという仕事はチームで行うことが常ですので、それゆえチームワークが大事になります。
チームワークの向上にはコミュニケーション力が欠かせません。協調性も大切だと言えます。

また、常により良いものを求める向上心や、
失敗を恐れずに新しいことに挑戦するチャレンジ精神も大切です。

これらはウィルソフトに限らず、どの業種・企業でも重要視している力です。
それだけ本当に重要な要素なのです。
しかし、就職活動をしている学生のみなさんであれば、
この要素についてはすでに織り込み済みだと思います。

ですので、コミュニケーション力を最も期待する力とした上で、
みなさんの「個性」にも期待しております。

なぜなら、大きな会社では邪魔になりがち、埋もれてしまいがちな個性も、
社員同士や社長をはじめとした経営陣とも大変距離の近いウィルソフトでは、
大切なリソースになり得えるからです。

それは、今はまだ仕事の役に立つものでなくても良いですし、
逆に弱点になりうる個性でもいいかもしれません。
ウィルソフトは個性を大切にし、個性を認め、伸ばしてくれる会社です。

以上、ウィルソフト社員としてみなさんと働けることを楽しみにしています。




社員3 エンジニア K.O

プライベート

プライベートを充実させることは、オンとオフの切り替えに必要なことだと考えています。

社長がプライベートを重要視してくれるウィルソフトだからこそ、社員も同じ想いを共有しており、
時間の融通を利かせていただける場面もあります。

難しい業務に直面して土曜、日曜も仕事で頭がいっぱい…
なんて状況は逆に、月曜から金曜の業務に影響が出てしまいますし、
何の意味もなく仕事も人生もつまらなくなってしまうと考えます。

私の場合は、好きなアーティストのライブに行って思いっきりはしゃいだり、
趣味に時間を充てたり、時には1日中寝たり、オフの日にたくさん遊び、
休むことで「次の週も頑張るぞ!」というオンの日の活力になっています。

共通の趣味を持った先輩社員の方と遊びに行く機会もあり、
より相談しやすい環境を築くこともできました。
趣味で出会った友人と話したり、遊んだりすることで刺激を受けることもあります。
その刺激は、私の考え方を変える重要な機会になっていると感じます。

「プライベートの充実」というと動き回ったりすると考えやすいですが、
自分の好きなことをするのが一番充実していると思います。

私の場合は、お伝えしたとおりですが、みなさんの場合はどうでしょうか。
一緒に働くことになったら教えていただきたいです。その時を楽しみにしています。


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