新入社員研修
入社後3ヶ月は、一人の技術者として、一人の社会人としての
第一歩を踏み出すための研修をおこないます。
まずは基礎となる知識や技術を習得しましょう。
研修スケジュール
一般研修
ビジネスマナー・スキル研修
ビジネスマナー・スキル研修 / レポート作成実習 / 電話対応実習 /
イベント企画実習 / その他
情報セキュリティ教育
情報セキュリティ管理運用教育 /
PMS（個人情報マネジメントシステム）運用教育
合宿研修
山中湖で2泊3日の合宿研修をおこないます
キャリア講習・ビジネスユニットマネージャー（BM）講習
実際に現場で働いているプロジェクトリーダーと
ビジネスユニットマネージャーの講習をおこないます。
※ビジネスユニットマネージャー（BM）
マネージャー（管理職）として、担当のビジネスユニットを
持ち、ビジネスユニットとしての戦略の立案、
運用推進等、会社全体を組織運営面でリードする役職。
技術研修
基礎知識の習得（1ヶ月目）
IT入門 / ITエンジニアの基礎
プログラミング実習（2～3ヶ月目）
Java / COBOL
※研修内容は変更されることがあります
配属後のフォロー
配属後6ヶ月間を
『フレッシュエンジニアフォローアップ制度』期間とし、
新入社員はOJT担当者・責任者の指導の下、実務を通じて勉強、
身の回りのフォローを受けられます。
※OJT
『On the Job Training』の略。
実務を通じ、業務上必要とされる知識や技術力を身につける
トレーニング方法
