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よくある質問

新入社員研修
新入社員研修

入社後3ヶ月は、一人の技術者として、一人の社会人としての
第一歩を踏み出すための研修をおこないます。
まずは基礎となる知識や技術を習得しましょう。


研修スケジュール
研修スケジュール
研修スケジュール

一般研修
一般研修

ビジネスマナー・スキル研修
ビジネスマナー・スキル研修

ビジネスマナー・スキル研修 / レポート作成実習 / 電話対応実習 /
イベント企画実習 / その他


情報セキュリティ教育
情報セキュリティ教育

情報セキュリティ管理運用教育 /
PMS(個人情報マネジメントシステム)運用教育


合宿研修
合宿研修

山中湖で2泊3日の合宿研修をおこないます


キャリア講習・ビジネスユニットマネージャー(BM)講習
キャリア講習・ビジネスユニットマネージャー(BM)講習

実際に現場で働いているプロジェクトリーダーと
ビジネスユニットマネージャーの講習をおこないます。

※ビジネスユニットマネージャー(BM)
マネージャー(管理職)として、担当のビジネスユニットを
持ち、ビジネスユニットとしての戦略の立案、
運用推進等、会社全体を組織運営面でリードする役職。



技術研修
技術研修

基礎知識の習得(1ヶ月目)
基礎知識の習得(1ヶ月目)

IT入門 / ITエンジニアの基礎


プログラミング実習(2~3ヶ月目)
プログラミング実習(2~3ヶ月目)

Java / COBOL



配属後のフォロー
配属後のフォロー

配属後6ヶ月間を
『フレッシュエンジニアフォローアップ制度』期間とし、
新入社員はOJT担当者・責任者の指導の下、実務を通じて勉強、
身の回りのフォローを受けられます。

※OJT
『On the Job Training』の略。
実務を通じ、業務上必要とされる知識や技術力を身につける
トレーニング方法